Der Fachkräftemangel betrifft heute nahezu alle Branchen – vom Handwerk bis zur Pflege. Internationale Rekrutierung ist längst mehr als nur eine Notlösung: Sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Hier sind fünf gute Gründe: Zugang zu einem… 5 Gründe, warum sich internationale Rekrutierung lohnt

Für internationale Fachkräfte beginnt mit dem neuen Job auch ein neuer Lebensabschnitt. Eine erfolgreiche Relocation ist entscheidend für die langfristige Mitarbeiterbindung. 1. Frühzeitige Kommunikation: Arbeitgeber sollten bereits im Auswahlprozess transparent über Anforderungen, Unterkunft, Sprachkenntnisse und Arbeitskultur… Relocation leicht gemacht – So gelingt der Start für internationale Fachkräfte